De vertrouwenspersoon kan adviseren over verder te nemen stappen. Indien gewenst kan hij de melder begeleiden bij het zoeken naar een oplossing. In alle gevallen wordt zorgvuldig gehandeld met het oog op de belangen van bij het ongewenste gedrag betrokken personen.
Onder ongewenst gedrag wordt verstaan: al het gedrag waarbij de persoonlijke integriteit van werknemers en werkgevers in de sector niet wordt gerespecteerd. Hierbij valt te denken aan discriminatie op grond van ras, huidskleur, levensovertuiging, geslacht of seksuele geaardheid. Ook verbaal of fysiek agressief gedrag, waaronder pesten, en seksuele intimidatie vallen onder ongewenst gedrag. Over de definitie van ongewenst gedrag, de taken van de vertrouwenspersoon en de procedure omtrent het indienen van een eventuele klacht vindt u meer in bijlage 6 van de CAO voor het besloten busvervoer. Ook is er voor bedrijven een model gedragscode ongewenst gedrag beschikbaar.
De vertrouwenspersoon is Elizan van Ommeren en is bereikbaar via:
[M] +316 29043114
[@] elizan@movebyevova.nl
[W] www.movebyevova.nl
Flyers en posters vertrouwenspersoon
Om de branchevertrouwenspersoon meer onder de aandacht te brengen in de sector heeft FSO een flyer en een poster gemaakt. Deze kan gebruikt worden voor mailings of intranet of posts in whatsApp groepen. Ze kunnen ook geprint worden en opgehangen of neergelegd worden op centrale plaatsen binnen het bedrijf.
> Flyer branchevertrouwenspersoon
> Poster branchevertrouwenspersoon
Eigen interne vertrouwenspersoon?
Veel bedrijven hebben ook een eigen vertrouwenspersoon. Als je als bedrijf ook een eigen vertrouwenspersoon hebt kun je de versies gebruiken waar je zelf als bedrijf de gegevens voor de interne vertrouwenspersoon kunt invullen.
> Flyer eigen bedrijfsvertrouwenspersoon
> Poster eigen bedrijfsvertrouwenspersoon
